| 问题 | 员工有哪些法定假假期 |
| 释义 | 职工享有的法定假期为元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。 一、一年几天法定节假日 法定节假日天数一般是11天。我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日，还有一种是少数民族习惯的节日，其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天，包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。 二、国庆节上课违法吗？ 学校可以无偿上课，若有收费属于违法。国庆节补课是肯定没有违法的，违法是指违反国家法律法规，法律并没有哪条规章制度针对学校补课。国庆节补课的话其实是违反了法律的相关规定，既然是法定假期肯定是要依法享受相关的休假权利，不能够以任何理由阻止休假。 三、法定节假日在周末的怎么处理 国家法定节假日在周末，周末顺延或调整，不予抵消。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在下列节日期间安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律、法规规定的其他休假日。 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资： 1）、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2）、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3）、安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资300％的工资。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。 |
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