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寒假工提前辞职不让辞
释义
法律分析:既然是寒假工,应该还在试用期内,你提前三天通知用人单位,三天后可以解除劳动关系,无需用人单位同意。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/3/22 13:33:31