提交离职申请还要上班吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提交离职申请还要上班吗 -法律知识
释义	法律分析：要的。依据我国相关法律的规定，劳动者提出离职申请后，劳动者在未正式离职之前，都需要工作的，如果用人单位招聘到继任者的，应该做好工作交接后再离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	劳动法终止合同规定合同法取消时间 -法律知识合同可撤销时间怎么规定的法规上规定的合同可撤销的期限为多久？合同法规定解除合同的时效是多长时间个税多退少补怎么操作为什么我个税还要补员工工资未发放，公司倒闭陷入困境，如何解决？企业濒临倒闭已有两个月没全额发工资' 企业已经濒临倒闭，两个月没有发全额工资怎么办？企业倒闭员工薪资能全额发放吗企业濒临倒闭已有两个月没全额发工公司倒闭，员工要求赔偿3个月工资，公司怎么办？离职员工公司不发剩余的提成公司可以没提前一个月提离职为由克扣员工提成吗我离职后公司给予额外一个月的薪酬，现在要求我归还，我该退还吗？离职公司未按约定支付提成，如何维权？主动离职可以要求公司当天结清薪资嘛未提前一个月辞职,公司以造成损失为由不放人,工资如何结算? 公司现在要裁员,在职期间产生的佣金提成不予正常结算,还不给予赔偿,我该怎么办？员工在职因为客户未回款不发工资怎么办员工离职后收了客户3000元余款，没有上交公司怎么处理个人与个人土地纠纷如何解决？个人土地纠纷如何处理集体与个人土地纠纷找那个部门 Wrongful Discharge wrongful dismissal wrongful termination wrong in principle wrong judgment wrongly accuse wrongly collect wrongness wrong understanding of facts wrong understanding of law WTO xenophile xenophobe xenophobia xenophobic xenophobic racism X-ray X visa * Y * yamen, government office in feudal China yard yardstick yea yea and nay year

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。