旷工三天自动离职有工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天自动离职有工资吗
释义	旷工和离职不存在直接关系，不存在自动离职的说法。如果单位以旷工解除劳动合同的，仍然需要出具解除劳动合同证明和办理失业金等手续，离职时工资是必须一次性结清的，可以扣除旷工天数。但不得随意扣减正常工作的工资和其他福利待遇。
随便看	胎儿视为具有民事权利能力还是民事行为能力 -法律知识胎儿视为具有民事权利能力还是民事行为能力？胎儿享有民事权利能力吗 -法律知识涉及什么等胎儿利益保护的胎儿视为具有民事权利能力呢我国法律如何看待胎儿民事权利能力？涉及什么胎儿利益保护的胎儿视为具有民事权利能力呢？胎儿视为具有民事权利能力还是民事行为能力 -法律知识民法典关于胎儿的民事权利能力如何规定胎儿的民事权利能力 -法律知识胎儿享有哪些民事权利涉及什么样的胎儿利益保护的胎儿视为具有民事权利能力？难产假有没有生育津贴休难产假是多少天使用产钳令新生儿骨折是医疗事故吗新生儿锁骨骨折医疗事故如何赔偿新生儿锁骨骨折医疗事故如何赔偿？新生儿锁骨骨折医疗事故如何赔付新生儿锁骨骨折医疗事故如何赔付新生儿难产中造成的疾病医院会承担责任吗 -医疗事故鉴定新生儿骨折医疗事故赔偿标准 -医疗事故赔偿新生儿锁骨骨折医疗事故如何赔偿新生儿锁骨骨折医疗事故如何赔偿新生儿锁骨骨折医疗事故如何赔付？国家规定的刨腹产产假可以生二胎吗 managerial responsibility system managerial role managerial staff managerial system Manager, Managerial Capacity manager of a ship manager of the deceased property manager responsibility system managing managing agent managing board managing clerk managing director managing director managing partner man and biosphere program man and wife Mancini School Mancipatio mancipatio mandamus mandamus mandamus Mandamus Mandamus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。