底薪3000没上满一个月按天怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	底薪3000没上满一个月按天怎么算？
释义	法律分析：月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	劳动合同必须每年签吗？劳动合同需要每年都签嘛劳动合同每年必须要签吗劳动合同是否必须每年都签订？未签订劳动合同未超过一年怎么办后果是什么二年以上未签劳动合同未签订劳动合同一年以上不满两年未签订劳动合同未超过一年如何处理？未签订劳动合同超过一年法律问题劳动合同必须签满一年吗 -劳动合同公司劳动合同只签一年 -法律知识公司劳动合同只签一年法律问题单位合同为什么签一年？请问劳动合同有签半年的吗劳动合同有签半年的吗可以签半年的劳动合同吗劳动合同只签半年可以吗？签订劳动合同可以签半年吗劳动合同只签半年可以吗劳动合同可以只签半年吗劳动合同可能签半年吗签订劳动合同可以签半年吗? 劳动合同可以一年有半年不签吗？请问劳动合同有签半年的吗？是否可以签订半年有效的劳动合同？ preelect preelection preemployment trainee system preemployment training classes preempt capital labor ratio capital lease capital lending capital lending contract capital levy capital liabilities capital loan capital loan contract capital loan regulation capital loss Capital Loss capital market capital of an enterprise capital offense capital offense Capital Offense, Punishment Capital Offense, Punishment2 capital of legal entity capital outlay capital project

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