| 问题 | 事业单位考核规定 |
| 释义 | 法律分析：为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定了事业单位考核规定。 法律依据：《事业单位工作人员考核暂行规定》 第一章 总则 第二章 考核的内容和标准 第三章 考核的方法和程序 第四章 考核结果的使用 第五章 考核的组织管理 第六章 附则 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。