事业单位考核规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事业单位考核规定
释义	法律分析：为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，制定了事业单位考核规定。法律依据：《事业单位工作人员考核暂行规定》第一章总则第二章考核的内容和标准第三章考核的方法和程序第四章考核结果的使用第五章考核的组织管理第六章附则
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