| 问题 | 其它合伙人需为受伤的合伙人承担赔偿责任 |
| 释义 | 个人合伙关系中，即使合伙人无过错，根据我国现行法律规定，其他合伙人仍应承担补偿责任。根据《民法典》第1186条，当事人无过错但应承担民事责任时，应给予经济补偿。公平责任原则指在双方无过错情况下，根据公平观念和财产状况，要求加害人适当补偿受害人的财产损失。这体现了个人合伙的法律特征，即基于相互信赖、共享利益和共担风险。 法律分析 根据我国现有法律规定是应由其它合伙人承担补偿责任。 所谓个人合伙，是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动，利益共享，风险共担。尽管合伙人在事故中均没有过错，但是由于其合伙关系，为合伙人的共同利益而受到伤害，因此，其它合伙人，有责任就受伤合伙人所受损失给予一定的经济补偿。这也体现了个人合伙基于当事人之间相互信赖，共享收益，共担风险的法律特征。 《民法典》第1186条规定，没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。当事人对造成损害均无过错，但一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中遭受损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。 所谓公平责任原则，是指在当事人双方对造成损害均没有过错的情况下，由人民法院根据公平的观念，在考虑当事人的财产状况及其他情况的基础上，责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿。它具有如下法律特征：第一，公平责任是一种法律责任；第二，公平责任不考虑当事人的过错，而是根据公平的价值取向进行判断；第三，其责任的分配主要是根据当事人的财产状况。 拓展延伸 合伙人责任分担：保障受伤合伙人的赔偿权益 在合伙关系中，如果一个合伙人受伤或遭受损失，根据合伙协议和相关法律规定，其他合伙人可能需要承担赔偿责任。这种责任分担机制的目的是保障受伤合伙人的权益，确保其能够获得公正的赔偿。根据合伙协议的规定，合伙人应当按照约定的比例或方式承担赔偿责任。这种责任分担制度的实施有助于维护合伙人之间的公平和信任，同时也促进了合伙关系的稳定和可持续发展。合伙人在参与合伙事务时应当充分了解自己的责任和义务，并在必要时寻求法律意见，以确保自身权益的保护。 结语 根据我国现有法律规定，个人合伙关系中，如果一个合伙人受到损失或伤害，其他合伙人应承担一定的经济补偿责任。这体现了个人合伙的法律特征，即基于相互信赖、共享利益和共担风险。根据民法典第1186条和公平责任原则，即使没有过错，法律也规定应当承担民事责任，并根据公平的观念来判断责任的分配。合伙人在参与合伙事务时应了解自己的责任和义务，并寻求法律意见，以确保权益的保护和合伙关系的稳定发展。 法律依据 中华人民共和国合伙企业法（2006修订）：第十一章 法律责任 第一百三十条 管理人未依照本法规定勤勉尽责，忠实执行职务的，人民法院可以依法处以罚款；给债权人、债务人或者第三人造成损失的，依法承担赔偿责任。 |
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