| 问题 | 工伤骨折患者如何在家中进行休息？ |
| 释义 | 工伤骨折休息一般为3个月，具体根据情况而定。工伤休养时间由医疗机构或劳动能力鉴定委员会确认。工伤赔偿标准包括医疗费、停工留薪期工资等，骨折一般达到十级伤残标准。劳动者在停工留薪期内有工资，伤情严重可延长休养时间。 法律分析 工伤骨折休息一般是3个月的时间，具体要看具体情况。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明，有用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。 工伤赔偿标准骨折 一般骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残，会得到更多赔偿金。 劳动者受工伤在家休养有没有工资 劳动者受工伤在家休养有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。 结语 根据《工伤保险条例》和各地规定，工伤骨折休息时间一般为3个月，具体视情况而定。工伤休养时间需根据治疗工伤医疗机构的书面证明确认，满一年的则由劳动能力鉴定委员会确认。工伤赔偿标准骨折一般达到工伤十级伤残标准，包含医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费等。劳动者受工伤在家休养期间有工资待遇，停工留薪期内原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长不超过12个月。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 |
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