17岁企业可以录用吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁企业可以录用吗
释义	法律分析：17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	养老保险原单位断交,换新单位应该怎么办辞职公司不让走怎么办？政府购买到期了怎么办房屋鉴定的相关标准是什么？房屋的认定转回户籍地高考怎么办理高考迁出的户口可以迁回原地吗户籍地转了高考怎么办高考前户口能转回老家吗高考前转回户籍地高考落户怎样才能转回户口所在地？个体经营范围怎么写最好？个体工商户的经营范围怎么写个体工商户经营范围怎么写简述商标注册条件有哪些注册商标的条件具体包括什么个人交最低档社保有医保吗自己交社保最低档一年要交多少自己交社保一般交几档自己交社保一般交几档 70岁后能否开手动档汽车法律问题 70岁以上能开车上路吗公司把医保从高档调到低档可以吗医保一档和二档的差别是什么医保自费买一档还是二档好 management of law and order management of leased-out shops or other small businesses management of life preservers management of lifesaving appliance management of life-saving articles management of measuring tools management of meetings management of military surveying and mapping management of military uniforms management of motorcycle registration management of oceanic dumping management of ore reserves management of overseas Chinese affairs management of power for agricultural use management of power grid management of power use management of prisoners' file management of prisoners' food management of prisoners' living schedule management of prisoners' property management of production quota management of production with display boards management of public health management of public hygiene management of public safety

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。