17岁企业可以录用吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁企业可以录用吗
释义	法律分析：17岁的员工，企业是可以招用的，但是17岁还算是未成年人，企业就必须要按照法律的规定保护未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	楼房间距国家标准楼房之间的间距符合国家标准是多少？楼间距国家标准怎么规定的楼房间距国家标准楼间距国家标准楼房间距国家标准笔迹真的可以鉴定出什么时间写的吗？十年前的笔迹鉴定的出来吗？笔迹鉴定是怎么鉴定十年前的笔迹鉴定的出来吗？十年前的笔迹鉴定的出来吗？ 10年前笔迹如何鉴定在签合同时可以录音录像吗？花都区哪里可以医保卡刷现？广州医保卡补办程序？广州花都区医疗鉴定在哪里办理？广州医保卡补办程序广州医保卡补办程序花都区哪里可以医保卡刷现？离婚房子没过户房子可以卖吗离婚了房子没过户会怎么样没有离婚房子能过户吗离婚后房子没有房产证能过户吗车险车损险有必要买吗离婚几年能买房 equal-number election system equal opportunities equal opportunity equal opportunity employer equal pay for equal work equal protection Equal Protection Clause Equal Protection of the Law equal protection of the law equal protection of the laws equal quantity exchange equal representation equal-right method of regulation equal rights permissive permissive action permissive adjustment permissive divorce system permissive norm permissive provision permissive provisions permissive provisos permissive servitude permissive use permissive waste

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。