可以招聘17岁的员工嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招聘17岁的员工嘛？
释义	律师解答：按照职业来分你们商业开门店的可以招收未成年工,法律对未成年工的保护有特殊规定,健康检查方面:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(1)安排工作岗位之前 ;(2)工作满一年;(3)年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	签订地点是什么意思涉外股权转让合同纠纷管辖规定有什么涉外股权转让合同纠纷管辖规定有哪些涉外股权转让合同纠纷管辖涉外股权转让合同管辖规定有哪些如何确定股权转让合同纠纷案件的管辖涉外股权转让合同纠纷管辖规定有什么？股权转让合同纠纷管辖的规定股权转让协议纠纷管辖权怎么确定股权纠纷涉外案件的管辖权股权转让合同纠纷管辖法院有什么规定涉外股权转让纠纷纠纷如何适用法律？股权转让纠纷是否要专属管辖涉外股权转让纠纷怎么适用法律股权转让纠纷属于专属管辖还是特殊管辖中对外转让股权合同纠纷管辖权如何规定的股权转让合同纠纷管辖权规定股权转让纠纷是否是属于专属管辖股权转让纠纷如何确定管辖？股权转让纠纷的管辖规定股权转让纠纷的管辖权规定是什么如何确定股权转让合同纠纷案件的管辖？股权转让纠纷案件管辖规定是什么? 怎么确定股权转让合同纠纷案件的管辖股权转让纠纷是否属于专属管辖 statutory tenant statutory time limit statutory time limit for hearing statutory trust statutory trust statutory trustee statutory trusts statutory undertaker statutory validity Statutum De Judaismo statutum speciale statuto speciali non derogat stay stay Stay stay stay a proceeding stay away from trouble stay away from work without leave or good reason stay away order stay-down strike Staying Proceedings stay-in strike stay judgment stay of action stay of collection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。