可以招聘17岁的员工嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招聘17岁的员工嘛？
释义	律师解答：按照职业来分你们商业开门店的可以招收未成年工,法律对未成年工的保护有特殊规定,健康检查方面:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(1)安排工作岗位之前 ;(2)工作满一年;(3)年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	在法庭内打架由谁处理打架斗殴怎样判刑打架斗殴怎样判刑？打架斗殴，怎样判刑打架斗殴怎么判刑？打架斗殴法院应该怎么样判打架法律怎么来判决涉嫌打架斗殴判刑多久打架斗殴一般怎么判刑结婚证可以异地办吗？可以异地办结婚证吗异地可以办结婚证嘛？办结婚证可以在异地吗? 可不可以在异地办结婚证在异地可以办结婚证嘛结婚证是可以异地么打结婚证外地可以打么结婚证是否可以异地办？在异地可以办结婚证么? 可以异地办结婚证吗？被异地法院起诉怎么办法院受理异地起诉吗现在法院可以异地立案吗外地的可以在本地向法院起诉吗在异地怎么向法院起诉 create jural relations create laws create legal relationships creating litter creating organ creation creation, change and extermination of legal relationship creation of a company creation of a company through financing creation of a company through incorporation creation of administrative penalties creation of a legal person creation of an artificial person creation of an exclusive economic zone creation of a private enterprise creation of inheritance creation of obligation creation of ownership creation of superficies creation of the right to mortgage creation of trust creative administrative legislation creative idea creative idea of coproduction creative labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。