| 释义 |
有下列情形之一的，则为非法就业：
1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;
2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的;
3、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
外国人具体哪些行为属于非法就业
有下列情形之一的，则为非法就业：
1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;
2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的;
3、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
外国人非法就业的法律依据有哪些
有下列情形之一的，则为非法就业：
1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;
2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的;
3、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
外国人在非法就业是怎么认定的
有下列情形之一的，则为非法就业：
1、未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的;
2、超出工作许可限定范围在中国境内工作的;
3、外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
个问题外国人非法就业的如何处罚
外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款;情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款;对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。
对容留藏匿非法入境的外国人的行为人如何处罚
对容留藏匿非法入境的外国人的行为人的处罚是处二千元以上一万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。
该内容由 曲兴律师
和 律说律答 共创回答
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