| 问题 | 有刑事案件的可以成为国企员工吗? |
| 释义 | 一、刑事案件能进国企吗 我国《公务员录用规定（试行）》第十七条规定，下列人员不得报考公务员，受过刑事处罚的人员进入国企是可以的吗。免于刑事处罚，如果是已经定罪了，因为特殊原因没有予以刑事处罚，是可以报考公务员的，国有企业同样也没有明确限制免于刑事处罚的人不能够进入。 二、刑事案件办案流程 （一）侦查 绝大多数刑事案件由公安机关侦查，极少数案件由检察院侦查，这里只讲公安侦查的问题。公安机关发现犯罪行为时应当立案侦查，接到报案时需要审查，经审查发现可能构成犯罪的，应当立案侦查。 （二）审查起诉 侦查阶段结束之后案件进入审查起诉环节，公安机关经过侦查之后，将所有案件证据材料进行提取、固定、装卷，然后将案件卷宗移送到检察院，由检察院对案件进行审查并决定是否需要向人民法院提起公诉。 （三）审判阶段 检察院经过审查之后认为嫌疑人犯罪的事实清楚，证据确实充分，就会向人民法院提起公诉，将案件卷宗移送法院，同时将起诉书一并提交给法院。 三、普通刑事案件和重大刑事案件有什么区别 刑事案件不分普通刑事案件和重大刑事案件。重大案件的界定是没有统一标准，都是相对而言的。 在案件中，它们没有特定标准的。 一般情况下按照 1、标的额的大小。 2、影响力。 3、双方人数多少。 4、杀人案件。 等等情况去做判断和依据。 不可以，国企人员受到刑事处罚会开除。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 |
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