劳务公司的人工是否可以外包-个人与企业纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务公司的人工是否可以外包
释义	法律分析：劳务公司人工是可以外包的，外包劳务人员时，劳务公司要与用工单位签订劳务外包协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
随便看	新手到底该如何买房新手买房应该怎么做怎么对新房面积测量怎么对新房面积测量房屋装修验收流程有哪些福州房产证办理流程是怎么样的买房建筑面积计算公式是怎么计算的？成都精装房如何进行验收快递没收到货丢了谁负责赔偿？快递没有收到货怎么赔偿快递没收到找谁赔偿快递没收到可以报警吗快递没收到找谁赔偿快递没收到找谁赔偿疫情期间快递丢失找谁负责快递公司丢件了不处理找谁快递几个月不取件丢失算谁的快递没收到找谁赔偿疫情期间快递丢失找谁负责快递显示发货但是没有揽件是什么情况? 保险扣了两次费用怎么办一个月扣两次医保是怎么回事公司一次扣两个月保险臀骨骨折能评几级伤残右股骨颈骨折赔偿标准 have and hold have a preliminary exchange of views have a rest have a secret talk have committed countless crimes and deserve to come to judgment have completed a term of imprisonment have designs against have illicit intercourse have in hand have lost a spouse haven haven for refugees have no faith in have no idea of have no precedent to go by have no reasonable grounds to know have no regard for the truth have no remedy at law have-not havens have only oneself to blame have performed meritorious service have plenty of briefs have priority have reasonable grounds to know

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。