劳务合同签了之后可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同签了之后可以辞职吗
释义	法律分析：可以。劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	抓野狗归哪个部门管小区野狗太多了,要找什么部门小区野狗太多了,要找什么部门? 小区野狗归哪个部门管抓野狗归哪个部门管飞车抢夺构成抢劫罪吗飞车抢夺应当以抢劫罪定罪处置吗用钉钉入职可以算是签合同吗只在钉钉入职但是没签合同钉钉入职算签劳动合同吗钉钉入职算签劳动合同吗钉钉入职算签劳动合同吗钉钉入职算签劳动合同嘛？专利行政部门的内设机构外观设计专利怎么申请外观设计专利如何申请外观设计专利怎么申请外观设计专利如何申请外观设计专利如何申请外观设计专利怎么申请申请外观设计专利外观设计专利怎么申请交通事故造成人伤三根肋骨出车祸肋骨骨折两根怎么赔出车祸肋骨骨折两根怎么赔不可适用的条约不可税资产不可诉不可推翻的法律上推定不可挽回不可挽回的婚姻破裂不可违背不可违背的协议不可销售债券不可选择之债不可抑制的冲动不可引渡的罪行不可预测不可预测的事件不可预测的行为不可预见的第三人的行为不可再生资源不可争辩不可争辩的动议不可争条款不可仲裁的争端不可转让不可转让许可合同不扩散核武器不滥用竞争权利原则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。