劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期公司不续签提前一个月通知吗
释义	法律分析：需要。我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	保证合同生效日期是什么时候保证合同生效时间是什么时候保证合同生效时间是什么规定的合同什么时候生效合同什么时候开始生效办完营业执照后不开店了怎么办 -法律知识营业执照年检过期了怎么办 -法律知识农村干部不办事投诉电话农村干部不办事投诉电话？农村征地投诉举报电话？绑架罪的犯罪形态如何界定怎么区分绑架罪的犯罪形态？怎么区分绑架罪的犯罪形态绑架罪的犯罪形态有哪些? 绑架罪有哪些犯罪形态？绑架罪犯罪形态及其构成要件构成变造身份证件罪怎么量刑? 中国刑法变造身份证件罪怎么量刑? 构成变造身份证件罪一般会怎么判? 认定变造身份证件罪后会被怎样判刑变造身份证件罪既遂如何判刑变造身份证件罪法院如何判? 我国刑法对变造身份证件罪的处罚规定? 我国新刑法对变造身份证件罪要怎么量刑我国《刑法》对变造身份证件罪如何处罚? 来源与关系证书来源与意向证书来源原则来源注册赖帐赖帐人赖帐逃跑蓝法蓝盔部队蓝领犯罪蓝皮书蓝旗蓝色所得税申报表蓝授带陪审团拦截拦截人拦路强盗拦路抢劫拦路抢劫犯阑入宫掖滥捕滥发奖金滥发实物和补帖滥伐滥伐林木罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。