网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
到期的劳动合同怎么处理
释义
法律分析:劳动合同到期后可以重新续约,如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
缓行期间可以出省吗
缓行期间可以离开所在地多久
村书记骂人到哪里举报?
村书记骂人到哪里举报?
农村村霸去哪里举报
年入100万需要交多少个税
双休日能装修施工吗
在深圳没有通行证可以去香港吗
在深圳没有通行证可以去香港吗?
没有港澳证怎么去香港?
没有拿到港澳通行证可以去香港吗?
深圳身份证到香港不需要签证
没有通行证应该去香港
公安机关对校园安保检查吗
学校的保安出事了,学校应该负什么责任
学校保安出事了校方应该承担什么责任
如果学校的保安打学生怎么办
学校保安打学生,应该如何处理?
关于校园保安年龄的要求
学校保安最怕什么投诉
学校保安人员年龄有规定吗
学校保安年龄国家有规定吗
学校保安年龄国家有规定吗
学校保安年龄国家有规定吗
学校保安放不放寒暑假 法律问题
annotations and commentaries
announce
announce in advance
announce in court
announcement
announcement fee
announcement in advance
announcement in court
announcement of blockade
announcement of business registration
announcement of court session
announcement of disappearance
announcement of patent invalidation
announcement of public bidding
announcement of security measures
announcement of the sentence
announce the sentence
annual
annual assessment
annual budget
annual check
annual contribution
annual cost
annual expenditure
annual fee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 14:58:12