劳动合同到期应提前多少时间通知-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同到期应提前多少时间通知
释义	30日。一般情况下，固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。
随便看	信用卡逾期后可以坐火车吗信用卡逾期能坐火车吗？仲裁可以带朋友一起去吗怎么与交通事故伤者沟通仲裁可以让朋友帮交材料吗劳动仲裁可以带朋友一起答辩吗台湾承认双重国籍么有公证书子女抚养权能给子女改名吗有公证书子女抚养权能给子女改名吗醉驾酒精含量126怎么判对方肇事逃逸打110还是122 限速120开到126会不会扣分限速120开到126会不会扣分对方肇事逃逸打110还是122？限速120跑了127算不算超速醉驾酒精度117会判刑吗醉驾酒精含量大于256怎么判往届生怎么申请西部计划往届生怎么申请西部计划西部计划服务期内算应届生吗舒兰市哪里收毕业生的档案数字化电子发票如何查验真伪国家允许生三胎的条件国家允许生三胎的条件国家允许生三胎的条件维修技术人员维修人员执照维修许可证维也纳法学派维也纳公约维也纳开放公式委委付委付条款委付通知书委派委派通知委弃委弃财产委弃损失委弃通知书委任委任背书委任代理委任代理人委任方式委任管理委任国委任合同委任立法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。