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员工的劳动合同到期有补偿吗
释义
法律分析:员工的劳动合同到期,单位不续签的,应当支付补偿;如果是员工提出不续签,单位无需支付补偿。员工因单位降低劳动合同条件拒绝续签的,单位应当支付补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外;依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/4/28 1:41:46