| 释义 |
如果一个人的工资基数为 3957 元，发生工伤导致伤残，那么其可获得的工伤赔偿金额取决于伤残等级和相关规定的赔偿标准。
中国的《工伤保险条例》规定了工伤赔偿的范围和标准。对于发生工伤导致伤残的职工来说，其可以获得的工伤赔偿包括两部分：一是因工作能力下降所造成的经济损失的赔偿；二是因伤残所造成的精神、肉体损害的赔偿。伤残赔偿金的计算方式是：伤残赔偿金 = 基本赔偿金 × 伤残等级系数 + 补助金。
如果工伤造成了丧失劳动力，该如何计算工伤赔偿？对于出现因工致残的情况，在确定伤残等级和基本赔偿金的基础上，还应当为丧失劳动力的职工给予一次性伤残补助金。此外，如果因工伤造成的医疗费用、住院伙食等费用还应当按照有关规定给予补偿。
工伤是一种特殊的劳动意外情况，对职工造成了不同程度的身体和经济损失。了解工伤赔偿的相关规定，可以帮助受到工伤的职工及时获得相应的补偿，缓解其经济压力和身心负担。同时，也可以激励企业加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条 工伤保险待遇的范围包括：
（一）医疗费；
（二）护理费；
（三）营养费；
（四）住院伙食补助费；
（五）误工费；
（六）伤残津贴；
（七）一次性伤残补助金；
（八）死亡补助金；
（九）丧葬补助金。
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