| 问题 | 评不上残的原因是什么？ |
| 释义 | 法律分析：一、评不上残的原因是什么？ 没有评上级是因为骨折情况没有达到评级的标准。职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 骨折工伤级别鉴定标准： 1、五级鉴定标准，脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛； 2、七级鉴定标准，骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶骼关节分离； 3、八级鉴定标准，脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1／2以上者或脊椎不稳定性骨折； 4、九级鉴定标准，脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少少于1／2者； 5、十级鉴定标准，急性外伤导致椎间盘髓核突出。 一般工伤骨折赔付如下： 1、一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付； 2、伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％的标准类进行赔付。 综上所述，没有评上级是因为骨折情况没有达到评级的标准。职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。一般工伤骨折赔付如下，一次性伤残补助金是按照一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资的标准来赔付；伤残津贴则会按照一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％的标准类进行赔付。 二、工伤骨折评不上残怎么办 1、工伤骨折一般至少评定为十级伤残，没有评上伤残通常是司法鉴定所按照人身损害标准进行鉴定所致，该鉴定不具有法律效力。 2、《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 法律依据：《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 |
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