没签合同可以不发工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同可以不发工资吗
释义	法律分析: 没签合同不可以不发工资。若劳动者付出实际的劳动的，用人单位应当支付实际出勤天数的工资，并且若超过一个月未签订劳动合同的，应当每月支付二倍工资给劳动者；不支付的，可以向劳动行政部门举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	投标保证金为投标项目总价的百分之多少投标保证金一般不得超过招标总价的多少投标保证金不得超过项目估算价的多少投标保证金的数额由谁来确定投标保证金超过了招标文件中规定的金额货物招标项目的投标保证金最高投标保证金或10万元投标保证金最高不得超过多少? 工程建设项目投标保证金最高不超过根据有关规定工资总额内容的是招标评分细则 -法律知识招标文件评分办法编写标准 -法律知识招投标评分标准有几种 -法律知识政府采购投标保证金比例咋确定投标保证金比例投标保证金的比例是多少投标保证金比例和金额有什么规定招标保证金比例是什么投标保证金不超过多少政府采购项目的投标保证金投标保证金的比例投标保证金收取标准投标保证金金额政府采购履约保证金比例的规定政府采购合同履约保证金的比例 discounts of negotiable instruments in foreign currencies discourteous act discourtesy discover discovert discovery discovery discovery Discovery Discovery discovery and inspection of lost documents discovery of documents discovery of territories discovery of territory Discovery Sanctions Discovery Sanctions2 Discovery Sanctions3 discredit discredit discrepancies in a contract discrepancies in an order Discrepancy discrepancy in the documents discrepant document Discretion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。