| 问题 | 单位接收证明应怎么写？ |
| 释义 | 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 一、工作证明的相关信息 1、定义 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。 2、证明用途 （1）申请签证使用 （2）申请信用卡/贷款使用 （3）就业考试、资格考试 （4）职称评定 3、范文 兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 单位名称（盖章）：_________________________________________ 日期：______年___月___日 4、办理方式 （1）可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 优点：免费、缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情 （2）也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务费 优点：快速，省心、缺点：花费较高 二、单位接收证明范本 就业证明书 学院名称： 贵校届专业毕业生经试用考察，拟定接收来我单位就业，特此证明。 单位名称： 单位地址： 单位邮编： 联系人： 联系电话： 毕业生本人电话： 毕业生家里电话：（注：以上联系方式必填) 我单位经研究决定，接受___________身份证号：______________________从事本单位___________工作并签订劳动合同，___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。 特此证明 单位盖章： __________年___________月___________日。 |
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