| 问题 | 跟企业签合同两次 |
| 释义 | 单位跟员工签了两次劳动合同,但第二次合同期末满又从新叫员工签一份合同说公如果你与单位的劳动合同已经到期，应当提出与单位签订无固定期限劳动合同。 法律分析劳动合同的法律效力包含两层意思。一是劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。二是劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 |
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