| 问题 | 工程师挂靠是否合规？ |
| 释义 | 建造师挂靠行为违法，涉及伪造、转让资格证书和执业印章等行为。违规建造师担任项目负责人或以其名义从事活动，其签署的工程文件无效。相关部门将给予警告、停止违法活动，并可处以1万元以上3万元以下的罚款。 法律分析 不合法。建造师以他人名义或允许他人以自己的名义从事执业活动，伪造、涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章的，则可以认定该建造师属于挂靠行为。 《注册建造师管理规定》第三十五条规定，违反本规定，未取得注册证书和执业印章，担任大中型建设工程项目施工单位项目负责人，或者以注册建造师的名义从事相关活动的，其所签署的工程文件无效，由县级以上地方人民政府建设主管部门或者其他有关部门给予警告，责令停止违法活动，并可处以1万元以上3万元以下的罚款。 拓展延伸 工程师挂靠的法律限制与合规要求 工程师挂靠是指工程师以个人名义与企业签订挂靠协议，以实现雇佣关系的变相绕过。然而，法律对工程师挂靠存在一定的限制和合规要求。根据劳动法和相关规定，工程师挂靠必须遵守雇佣关系的实质，不能违反劳动者权益保护的原则。同时，挂靠协议应明确双方权责、工资支付、社会保险等方面的规定。如果挂靠关系不符合法律要求，可能导致劳动关系被认定为劳务关系，从而承担相应的法律责任。因此，企业和工程师在进行挂靠前，应了解相关法律规定，确保挂靠合规，保护双方权益。 结语 建造师以他人名义或非法转让资格证书、注册证书和执业印章，构成挂靠行为。违反规定，未取得注册证书和执业印章，担任项目负责人或以建造师名义从事相关活动的，其所签工程文件无效，可能受到警告、停止违法活动的处罚，并面临1万元以上3万元以下的罚款。工程师挂靠需符合劳动法和相关规定，确保雇佣关系合规，保护双方权益。企业和工程师在挂靠前，应了解法律规定，确保合规操作。 法律依据 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。 工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十二条 建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督。 工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正。 工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。 超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。 未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。 以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
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