| 问题 | 三支一扶要工作几年 |
| 释义 | 三支一扶人员服务期为2年。 三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。 工作时间一般为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享受一定的政策优惠。 目前部分地区服务期满考核合格可占编就业,在原岗位落实事业编,按事业单位公开招聘人员对待。 那么，三支一扶两年后转编制一定会成功吗？ 不一定。现在想要进入体制内的人都是需要考试的，三支一扶也不例外。三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制： 一是参加针对性的招录考试。 二是报考公务员事业单位考试。 三是自主寻找出路。 综上所述，三支一扶人员总算找到了一份稳定的工作，无论是政府机构，还是国有企业或事业单位，都是更好的选择。现在三支一扶人员待遇还算不错，当您面临着找工作的高压时，可以把这份工作作为过渡。希望以上回答能对您有所帮助。 《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条，完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限（含“三支一扶”计划服务年限）。2017年以前招募、服务满2年且考核合格的“三支一扶”人员，继续执行定向考录、招聘政策，2017年后仍在岗的“三支一扶”人员，在现编制和岗位空缺的情况下，也可采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员。已按照基层项目有关政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得再次报考“面向服务基层项目人员”招考职位、岗位。各地要积极采取有效措施，落实升学扶持、就业创业等政策，组织开展专场招聘，加强职业指导和职业介绍，促进服务期满人员就业。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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