网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
扣工资违法
释义
法律分析：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果单位扣钱是有合法依据或者公司章程是有规定的，那么一般不是违法行为的
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看
孩子在学校《初中》组织的足球赛训练中导致右脚踝两处粉碎性骨折，目前花了近两万学校是否有责任
学校门口50米内禁止停车法律依据
车库门几米禁止停车
磷酸二氢钾的执行标准到底是哪个
二硫化碳商品编码
磷酸二氢钾执行标准 -法律知识
农用磷酸二氢钾执行标准 -法律知识
磷酸二氢钾的执行标准到底是哪个？
新能源碳中和补贴
农用磷酸二氢钾执行标准 -法律知识
为什么铬在水田土壤中的标准值要高于旱地土壤
磷酸二氢钾的执行标准到底是哪个 -法律知识
磷酸二氢钾执行标准 -法律知识
磷酸二氢钾的执行标准到底是哪个 -法律知识
毒品成瘾者的心理健康对治疗有影响吗？
哪些疾病会影响婚姻稳定性？
或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的
未满三年或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的
保险公司拒赔睡眠障碍的理由是什么？
消费观念对消费行为的影响
我国证券市场的监管现状
单眼失眠算是几级伤残
影响消费者的因素有哪些
患有哪些精神疾病导致婚姻无效
影响离婚的精神损害因素有哪些
法律学派
法律学书籍
法律学说
法律学校
法律训练
法律研究
法律谚语
法律要点
法律要件
法律依据
法律移植
法律疑难
法律意见
法律意见书
法律意识
法律意识结构
法律意识形态
法律意义
法律义务
法律义务构成
法律议员
法律影响措施
法律用语
法律与正义先验论
法律语言
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/4 12:28:46