| 释义 |
工伤皮外伤缝针通常被归类为9级伤残，相应的赔偿包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金，以及解除或终止劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额会根据个人月工资数额而定。
法律分析
工伤皮外伤缝针应该属于9级吧。赔偿主要包括：停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己的月工资数额有关。
拓展延伸
工伤事故中的皮外伤赔偿标准及相关法律规定
工伤事故中的皮外伤赔偿标准及相关法律规定是指在工作场所发生的事故中，导致工人遭受皮肤外伤的情况下，根据法律规定确定的赔偿标准和相关法律条款。根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤事故中的皮外伤赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、丧失劳动能力赔偿金等。根据伤情程度和工人的工资水平，赔偿标准会有所不同。此外，相关法律规定还包括工伤认定的程序、赔偿申请的时限等具体规定。工伤事故中的皮外伤赔偿标准及相关法律规定的目的是保障工人的权益，确保他们在工作中受伤时能够得到合理的赔偿和保障。
结语
工伤皮外伤缝针属于9级，赔偿包括停工留薪、伤残补助、工伤医疗补助和伤残就业补助等。根据《劳动法》和《工伤保险条例》，赔偿标准根据伤情和工资水平有所不同。相关法律规定旨在保障工人权益，确保工伤时能获得合理赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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