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问题 工龄以什么为准
释义
    一、工龄以什么为准
    1、工龄以社保为准。根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
    劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
    二、劳教前工龄计算方法是什么
    1、工龄连续计算法,工作时间应不间断地计算为连续工龄;
    2、合并计算法,职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;
    3、工龄折算法,从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
    
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更新时间:2024/12/24 11:04:59