网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
未到法定退休年龄辞退员工需要进行补偿吗
释义
法律分析：未到法定退休年龄用人单位无故辞退员工的需要支付经济补偿金
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一) 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的二) 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的三) 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
随便看
居民身份证领取凭证是什么意思
居民身份证领取凭证是什么意思？
打麻将给抓处罚
打麻将给抓处罚
打麻将给抓处罚？
5块10块的麻将算违法吗
打10块钱麻将怎么处罚
打10块钱麻将怎么处罚
打麻将被抓怎么处罚
打麻将被公安罚款是什么处罚
跨国毒品犯罪有谁管辖？
申请止付令的条件
止付令 法律依据 -法律知识
申请止付令的条件？
挂失止付是票据丧失后必须采取的措施
附上抗下抗诉书什么意思
止付令 法律依据 -法律知识
挂失止付是票据丧失后采取的必经措施对吗
申请止付令的条件有哪些
附上抗下抗诉书什么意思
申请止付令的条件有哪些
挂失止付是票据丧失后采取的必经举措对嘛？
挂失止付是票据丧失的必经措施
申请止付令的条件?
挂失止付是票据丧失后必须采取的措施
industrial complex
industrial conflict
industrial cooperation
industrial country
industrial court
industrial credit
industrial death benefits
industrial design
industrial design patent
industrial development bond
industrial development patent
industrial disease
industrial dispute
industrial dispute tribunal
industrial dust
industrial dust pollution
industrial economic regulations
industrial engineering
industrial enterprise
industrial enterprise law
industrial enterprise owned by the whole people
industrial environmental sanitation
industrial equity
industrial espionage
industrial financing
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2024/12/27 2:06:49