| 问题 | 企业辞退了社保怎么办 |
| 释义 | 单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳，具体的流程如下：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。 一、社保转移的资料 转入需要的资料，《XX市参保人基本医疗保险关系转移接续申请表》、身份证原件、社会保障卡原件或参加我市社会保险的个人社保电脑号、转出地社保机构打印的医疗保险凭证。转入的资料，《XX市参保人员基本养老保险／基本医疗保险转出申请表》、身份证原件、社会保障卡原件、参保人员离职证明，如单位已在缴费凭证申请表格上盖公章可不需提供，如单位未盖公章则必须提供。养老保险关系转移的资料： 1、基本养老保险关系转移接续申请表； 2、缴费职工户口簿、身份证原件及复印件； 3、缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件； 4、《职工养老保险手册》； 5、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》； 6、解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件； 7、政策规定的其他相关材料； 二、如何办理基本养老保险关系转移接续手续 办理基本养老保险关系转移接续手续前，首先到原参保地(转出地)社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，这个凭证是全国统一的。然后到新就业地参加当地的基本养老保险，并携带以下资料到新就业地社保经办机构申请办理基本养老保险关系转移接续手续：居民身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件；异地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》；要求认定原视同缴费年限的，还需按规定调阅《人事档案》。到新就业地社保经办机构后，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。新就业地社保经办机构审核确定符合转移接续条件后，由新就业地社保经办机构与原参保地社保经办机构按有关规定的时限及流程为参保人员办结基本养老保险关系转移接续手续。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 |
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