问题 | 辞职后不工作了五险一金怎么办 |
释义 | 法律分析:辞职后五险一金的处理方法:1、养老保险:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。2、医疗保险:医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险:工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。4、住房公积金:住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,不会作废。 一、离职之后社保可以中断多久呢 辞职后找新工作,社保可以自己到社保局缴纳,社保局规定个人社保只能缴纳养老保险和医疗保险,这也是社保中最重要的两项,失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金必须要通过用人单位才可以缴纳,防止医疗保险断缴,可以自费缴纳。 养老保险,目前采用的是累计制度,国家规定了缴纳养老保险累计达到15年才可以在退休后领取养老金,中途断缴不会有很大影响,只要在退休前缴纳满15年即可,但是缴纳的金额越多,退休后领取的养老金就越多。 医疗保险,最好不要断缴超过三个月,医疗保险断缴三个月将不能享受医疗保障,但是并不表示从0计算,医疗保险有个人账户,余额还是自己的,补缴半年后还继续享受医疗保险带来的保障。 生育保险、工伤保险,这两类保险费用全部由公司承担,因此,在离开工作岗位后,保险将不能提供保障。 失业保险,由公司和个人共同缴纳,失业保险领取需要在失业前12个连续缴纳,累计缴纳月数越高,领取失业金的月数就越高。 住房公积金,是用于购房贷款的,有个人公积金账户,贷款时主要会看公积金账户余额,断缴不会产生很大影响。 所以说,在换工作时,如果担心社保出问题,可以个人自费社保,在找到新工作后,可以和人事协商能否补缴社保,自己承担全部费用。 如果想要换工作,最好就是先找到工作再辞职,如果一定要裸辞找工作的话,最好不要超过三个月,或者期间自行去社保局缴纳医疗保险,不然医疗保险断缴三个月,不能享受医疗保障,一旦在此期间生病,就需要自己承担所有医疗费用了。 二、辞职后该怎么办社保 劳动者离职后的社保一般是这样处理: 1、养老保险,即使公司停交了,个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续,转到新的就业地区; 2、医疗保险,辞职后的处理方式基本跟养老保险一样,个人账户里面的钱可以在当地继续使用,不会受到影响; 3、工伤保险、失业保险和生育保险辞职之后保险是自动解除的,但是只要失业保险缴费满一年,不是个人原因造成失业的,可以领取失业保险金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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