离职当月五险一金谁交？-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职当月五险一金谁交？
释义	法律分析：单位离职15天内要转出参保关系，如果月初离职，单位把参保关系转出，当月社保就无法缴纳，如果月底离职，就会缴费。法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	上班期间突发急性脑梗死算不算工伤上班期间突发急性脑梗死算不算工伤？上班中突发急性脑梗算不算工伤上班中突发急性脑梗算不算工伤？工作中突发急性脑梗算工伤吗上班期间发生的脑梗塞，算不算工伤啊工作时脑梗住院算不算工伤焊工满足什么条件55岁能离退休在厂里中暑算工伤嘛车间中暑算工伤吗 -工伤上班中暑算不算工伤在厂里中暑算工伤嘛？上班在厂区摔倒算不算工伤上班期间中暑算工伤吗？员工在上班途中摔伤,算不算工伤法律规定在厂里中暑算工伤吗在单位上班摔倒算工伤吗在厂里中暑算工伤么员工上班途中受伤算不算工伤被人围殴辱骂算不算校园暴力喝酒打架同桌人有责任吗 -法律知识同桌吃饭两个人打架同桌有责任吗 -法律知识同桌喝酒两个人打架同桌有责任吗 -法律责任在同学打架中，如何判断责任？校园欺凌视频怎么举报 -法律知识军婚军火军火交易军火禁运军火贸易军火商军火走私军火走私贩军机处海岸相临国家海岸相向国家海岸总线海边带海边地带海滨产权海产品生产合资经营合同海产品生产合作经营合同海船海床海岛海道海道规则海盗海盗版海盗船

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。