网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提交了离职申请是不是就可以不用去上班了?
释义
法律分析:
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制;因此提了离职之后并不是已经离职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
宁夏相邻关系纠纷状告对方哪个法院管辖
宁夏合作协议纠纷如何进行起诉
宁夏合作纠纷维权手续怎么走
宁夏合作协议纠纷如何维权
宁夏合同纠纷应该怎样维权
宁夏合作协议纠纷该怎样维权
陕西相邻关系纠纷维权去哪个法院
辽宁相邻关系纠纷如何进行维权
山西相邻关系纠纷怎么维权
宁夏合作纠纷维权步骤怎么走
宁夏合作协议纠纷怎么起诉
宁夏合作纠纷诉讼去哪个法院
陕西相邻关系纠纷如何进行维权
宁夏排除妨害纠纷应该怎么维权
宁夏合作纠纷维权时效有什么要求
宁夏侵权纠纷应该怎么维权
宁夏不正当竞争纠纷诉讼时间如何计算
宁夏不正当竞争纠纷打官司时效是多少天
宁夏不正当竞争纠纷打官司期限是多少天
宁夏合同纠纷该怎样维权
宁夏合同纠纷应该怎么样维权
宁夏确认合同效力纠纷怎样维权
宁夏经济纠纷维权时效有限制吗
青海不正当竞争纠纷应该怎样诉讼
陕西不正当竞争纠纷维权程序是怎样的
completion of enforcement
completion test
complex
complexity
complexity coefficient of equipment repair
complex kinds of work
complex labor
complex most favored nation clause
complex offense
complex political offense
complex tariff
compliance audit
compliance auditing
compliance between documents and terms of a credit
compliance of documents
compliance verification results
complicacy
complicated
complicated drunkenness
complicated joint crime
complicated legal case
complicated mens rea
complicatedness of causality
complice
complicity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/1 12:19:17