| 问题 | 我们单位不给交失业保险，个人可以交吗？ |
| 释义 | 单位必须缴纳失业保险，否则职工有权投诉并要求补偿。个人享有查询缴费记录和个人权益的权利，也有监督单位缴费情况的权利。用人单位应在30天内为职工申请社会保险登记并缴纳社会保险费。自愿参加社会保险的个体工商户和非全日制从业人员也需申请社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。 法律分析 单位不可以不交失业保险。用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 拓展延伸 失业保险缺失：个人是否能自行购买保障？ 在大多数情况下，失业保险是由单位代为缴纳的，但如果单位不提供失业保险，个人是否能自行购买保障呢？答案是通常情况下是不行的。失业保险是一种社会保险制度，旨在为失业人员提供一定的经济补偿和就业援助。根据相关法规，失业保险的缴纳主体是用人单位，个人并没有义务或权利单独购买失业保险。因此，如果您的单位不提供失业保险，个人是无法自行购买失业保障的。然而，具体情况可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取准确的法律意见和指导。 结语 失业保险是一项重要的社会保险制度，用于为失业人员提供经济补偿和就业援助。根据相关法规，失业保险的缴纳主体是用人单位，个人并没有单独购买失业保险的权利。因此，如果单位不提供失业保险，个人无法自行购买保障。建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取准确的法律意见和指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 |
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