递交离职申请后还应该工作吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

递交离职申请后还应该工作吗

释义

法律主观：

递交离职申请双方协商一致即可。递交离职申请以后，离职日期双方是可以协商约定的。根据相关法律规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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