网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期辞职的程序 ?
释义
法律分析:
流程是提前三日通知用人单位即可。根据相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
定金与违约金能否同时适用
定金和违约金如何适用
劳务派遣合同包括的条款有哪些
涉外婚姻证件办理的法律法规
劳动仲裁程序怎么走
劳动争议仲裁案件的处理流程是什么?
个人申请劳动仲裁流程
个人如何申请劳动仲裁程序
高考必须在户口所在地考试吗
生育津贴申请通过后多久到账
房屋定金纠纷怎么处理,开发商违约怎么处理?
我的购房定金想要回来,开发商不给怎么办
不想继承遗产要怎么做才有效
没有法定遗产继承人的遗产如何去处理
网络购物纠纷管辖权归谁
如何确定网购平台在侵权行为中的责任
如果同事欠款不还且无法提供地址和身份证号码怎么办?
790克毒品判多久?
离婚婴儿抚养费的标准是多少
专利权著作权有啥区别
专利与著作权的差异有哪些
著作权跟专利权要怎么样分别
专利权和著作权都有多少区别
专利权和著作权具体有多少差异
著作权专利权的差别都有啥表现
naked
naked confession
naked contract
naked debenture
naked goods
naked option
naked possession
naked trust
Name
name
name
name and arms clause
named
named agent on behalf of the carrier
named agent on behalf of the master
named consignee
named contract
named departure point
named insured
Named Perils Policy
named person
named place of destination
Named Plaintiffs
named policy
named port of destination
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/29 15:04:00