| 问题 | 解除处分后能否重新担任职务？ |
| 释义 | 行政撤职处分对职务和工资有影响，降低一级以上职务并确定新级别和工资档次，期限为2年，解除前不得晋升，但解除后不视为恢复原职务、级别，晋升不再受影响。 法律分析 不能。撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。 拓展延伸 解除处分后是否可以恢复原职务的法律规定和实践案例分析 根据我国相关法律规定，解除处分后是否可以恢复原职务取决于具体情况。一般而言，解除处分并不意味着自动恢复原职务，而是需要经过一系列程序和审查。首先，被解除处分的个人需向相关部门提出申请，提交相关证据和材料。其次，相关部门会进行审查，考虑解除处分的合理性和个人的表现情况。最后，根据审查结果，决定是否恢复原职务。实践案例中，一些因解除处分而恢复原职务的情况存在，但也有一些因具体情况不符合恢复条件而未能恢复的案例。因此，解除处分后能否重新担任职务要根据具体情况和法律规定综合考虑。 结语 根据我国相关法律规定，行政撤职处分的影响是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。解除处分后能否重新担任职务要根据具体情况和法律规定综合考虑。 法律依据 《行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 |
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