工资双倍计算怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资双倍计算怎么算
释义	双倍工资的计算标准是：计算周期为入职之日起一个月的次日起至一年前一天，即最长为11个月；扣除已发工资；双倍工资应按已付工资计算，包括佣金、奖金、津贴和补贴。双倍工资还不得低于统筹地区最低工资标准，并且还应按照劳动合同向员工支付双倍工资。双倍工资，主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	刚结婚几个月就想离婚怎么样办刚结婚几个月就想离婚怎么办刚结婚两个月就想离婚怎么办刚结婚几个月就想离婚怎么办第一套房子契税怎么算房屋首次登记是什么意思怎么区分首套房和二套房房屋首次登记是什么意思契税第一套房怎么认定把房子赠予孩子后,再买一套房属于第一套房吗房屋首次登记是什么意思第一套房子契税怎么算的第一套房全款第二套房贷款算首套吗什么是首套房与二套房第一套房子房产税首套房与二套房的区别名下有赠予的房产再去购房还算第一套房产吗？首套房和二套房有什么区别如何区别首套房和二套房第一套房子房产税怎么界定首套房和二套房首套房与二套房区别把房子赠予孩子后,再买一套房属于第一套房吗首套房和二套房的界定首次购房和二次购房的区别 organizational organizational affiliation organizational behavior organizational changes of a legal person organizational changes of an artificial person organizational design organizational form of political power organizational forms of production units organizational impairments organizational innovation organizational management organizational regulation of military courts organizational regulation on military prosecuting offices organizational setup law organizational structure of a company organizational system organizational system of finance organization behavior organization delegated of powers by laws and regulations organization for bankruptcy liquidation organization for proceedings by a sole arbitrator organization in which one works 已发行的股票已发行的资本已发证券

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。