拖欠工资是劳动争议吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖欠工资是劳动争议吗
释义	法律分析：拖欠工资属于劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列争议，属于劳动争议：(一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	犯罪未遂中止和既遂的区别犯罪中止与犯罪未遂的定义及区别法律规定未遂和中止的区别法律规定未遂和中止的区别？中止与未遂的区别？法律规定遗嘱丢了怎么办遗嘱找不到了怎么办有遗嘱不拿出来法院怎么处理遗嘱可以更改吗 2023年补签合同和倒签合同有什么区别 2023年倒签合同的法律效力是怎样的 2023年单方倒签合同违法吗 -法律知识 2023年倒签合同的法律效力是什么样的 2023年直签合同是什么意思 2023年合同倒签违反哪一条法律法规 2023年倒签的劳动合同有效力吗 2023年合同签字签反了还能生效吗 2023年直签合同是什么意思呢 2023年倒签合同的法律效力是如何的什么样的倒签合同是无效的合同倒签有什么法律意义 2023年签订合同与签定合同有什么区别购房合同约定晚交房不违约可以吗？购房合同可以延期签吗？购房合同交房延迟违约 notice of abandonment notice of abandonment notice of a call notice of acceptance notice of acceptance of a case notice of accpetance notice of a convict's death notice of action notice of admit notice of advice on mine safety supervision notice of annulment notice of a penalty decision Notice Of Appeal notice of appeal notice of appeal notice of appearance notice of appearance notice of arbitration notice of arrival notice of assessment notice of assessment of tax notice of auction notice of cancellation notice of claim notice of claim clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。