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问题	辞职报告当天算一天吗
释义	法律分析：劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算，参照《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一级合同和二级合同区别合同法52条第二款怎么理解？股权转让协议的七大核心条款是什么？恋爱财产分割原则是什么？ 2023年权力与权利区别口诀招聘单位在招聘时可以收取哪些费用招聘单位在招聘时可以收取哪些费用招聘单位在招聘时可以收取什么费用花钱买单招名额违法嘛招聘单位在招聘时可以收取什么费用到公司工作，电商类型，工作内容是刷单，请问是否违法，这份工作能不能做啊广告费列支需要满足哪些条件换届选举经验亮点材料 -法律知识换届选举经验亮点材料 -法律知识如何竞选区人大代表评选党代表的要求我国的公诉案件有哪些八大刑事罪是什么？八大刑事案件是哪些八大刑事案件是哪八大？八大刑事罪是什么？刑事案件一式八份起诉书都给谁的八大刑事案件是哪八大？什么是公诉案件? 刑事案件都是公诉案件吗 Sino-foreign Sino-foreign agreement on judicial assistance Sino-foreign commercial joint venture bank Sino-foreign contract for assembling parts supplied by customers Sino-foreign contract for buyer's credit Sino-foreign contract for labor and technological services Sino-foreign contract for labor services Sino-foreign contract for processing materials supplied by customers Sino-foreign contract for project authorization Sino-foreign contract for sales of goods Sino-foreign contract for technical know-how Sino-foreign contractual joint venture Sino-foreign cooperative construction supervision unit Sino-foreign cooperative joint venture Sino-foreign cooperative salvage enterprise Sino-foreign cooperative venture Sino-foreign equity joint venture Sino-foreign joint venture as legal person Sino-foreign operative educational institution SINOTIME Sino Time Charter siomnes clause sir siren sister

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