辅导班拖欠工资应该怎么判-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辅导班拖欠工资应该怎么判
释义	法律分析：辅导班拖欠工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
随便看	基本工资是否在劳动合同中得到明确规定？劳动合同管理的主体包括哪些在我国集团劳动合同管理程序的目的是什么我国劳动合同管理体制包括劳动合同管理主体包括什么，具体是如何样的在我国集团劳动合同管理程序的目的是什么? 劳动合同管理主体包括哪些，具体是怎么样的现在用结婚证能贷款么结婚证贷款可以吗用结婚证可以贷款吗？有骨伤的交通事故伤残鉴定时间是如何规定的？收到法院起诉书应该怎么办？收到法院起诉书怎么处理接到起诉书怎么办收到起诉书后该应该怎么办收到起诉书怎么办？收到起诉书应该怎么办？软组织受伤怎么样赔付二套房贷需要具备哪些条件怎么查被警察带到哪个派出所？分居后丈夫调查老婆的行踪算不算违法有关婚内出轨的法律程序和规定，如果妻子出轨，应该如何处理？什么情况下会补充侦查？刑事案件中公安局补充侦查合法吗？受贿罪应该如何量刑，受贿罪可以判缓刑吗 criminal behavior criminal biology criminal borderline criminal calendar criminal capacity criminal case criminal case criminal case concerning foreign interests criminal case involving crimes committed by foreigners criminal case involving foreign elements criminal case of first instance criminal case of second instance criminal causation criminal cause criminal caused by natural conditions and social customs criminal character criminal charge criminal circumstances criminal classical school criminal code criminal coercive measure criminal coercive measures criminal common law criminal compensation criminal complaint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。