奖励比例多少合适 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奖励比例多少合适 -法律知识
释义	法律分析：增加劳动合同之外的绩效奖励可以不经过员工同意，当然员工也有权拒绝接受奖励。在劳动合同之内的绩效考核必须经过员工认可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
随便看	法律上有断绝亲子关系吗父子关系断绝后需要抚养子女吗协议书放弃抚养费是否具有法律效力协议书放弃抚养费是否具有法律效力? 放弃抚养费的协议是否可以签改姓放弃抚养费协议合法吗放弃抚养费的协议可以签吗,法律的规定是什么? 协议书放弃抚养费具有法律效力吗协议书放弃抚养费具有法律效力吗？私下协议放弃抚养费有效吗协议放弃抚养费是否具有法律效力放弃抚养费协议是否有效放弃抚养费的合同有效吗放弃抚养费的合同有效吗？放弃抚养费的协议有效吗？公司法中股东的权利包括那些? 公司法中的股东的权利包括哪些公司之内的股东有哪些权利与义务股份有限公司股东的主要权利有哪些？股份有限公司股东的主要权利有哪些股份公司股东都有哪些权利？公司股东的权利有什么呢公司股东的权利范围是什么股东会享有哪些职权？股东的权利具体包括哪些 compensatory damages Compensatory Damages compensatory financing facility compensatory function compensatory payment compensatory sum of money for environmental damages compete competence competence at one's job competence for a post competence for decision on challenge competence for examination and approval of death sentences competence for one's post competence for special operations competence of a testator competence of lawyers competence of the plaintiff competence of witness competence penalty competence to bear witness competence to collect litigious expenses competence to get married competence to inherit property competence to intellectual property right claims competence to sign a contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。