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问题
请三个月病假工资怎么算
释义
法律主观:
疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资规定可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
法律客观:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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example
example in statutes
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ex ante facto
ex bond
ex buyer's bonded warehouse duty paid
ex buyer's bonded warehouse, duty unpaid
ex buyer's godown
excambium
ex cathedra
excavated gold and silver objects without legal owners
exceed one's power or authority
exceed the time limit
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更新时间:2025/12/8 7:26:52