| 问题 | 公司发生合并是否能辞退 |
| 释义 | 法律分析：被合并公司会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 因此，公司合并或者分立的，被合并公司会解散。 一、公司的合并形式是什么 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条规定，公司的合并形式： 1、吸收合并，一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散； 2、新设合并，两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 二、公司合并方式包含哪些以及程序 公司合并的方式包括吸收合并和新设合并这两种形式：1、一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。2、二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，新设立的公司继承前公司的资产和负债。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十九条，有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销;(五)法律规定的其他情形。 |
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