网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司合并解散员工怎么样处理
释义
公司合并解散员工应当支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
随便看
派出所37天拘役什么意思
未满16会被拘留吗
拘役或者管制是什么意思?
法院还没判但是被收监了
公司五章是什么章
公司五章是什么章
顶撞上司被辞退合理吗
主犯把责任都推到从犯身上 法律问题
签订涉外劳动合同注意事项有哪些
签涉外合同遵守什么原则
签订涉外劳动合同注意事项是什么呢
签订涉外合同需要注意哪些事项?
签订涉外劳动合同需要注意些什么
涉外合同审核要点有哪些
审查涉外合同需要注意哪些问题
订立涉外合同时需要做哪些准备工作?
涉外合同生效要件有哪些
涉外合同能否用书面外的方式
涉外合同内容是什么
涉外合同有哪些需要特别注意的事项?
订立涉外合同需要做什么准备
如何识别涉外合同中的国际条款?
涉外合同中的合同期限是如何制定的?与国际贸易惯例是否相符?
涉外合同有效条件有哪些?
如何对涉外合同审查
agreement on phytosanitary measures
agreement on preshipment inspection
Agreement on Rescue
agreement on retainer
agreement on revision
agreement on rules of source
agreement on sales agency
agreement on secret information
agreement on submission to arbitration
agreement on support
agreement on textiles and clothing
agreement on the insurance of liabilities of mining demolitions
agreement on the protection of typefaces and their international deposit
Agreement on the Rescue
agreement on the right to the use of patent
agreement on trade in services
agreement price
agreement quota
agreement reached through mediation
agreement tariff
agreement trade
agree on
agree on a three-point law
agree with
agribusiness
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 13:39:14