| 问题 | 2022辽宁养老金上调细则 |
| 释义 | 辽宁今年养老金调整方式继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式，但由于总体涨幅从去年的4.5%下降到今年的4%，所以辽宁省调整标准有所下降。 第一，辽宁省2022年养老金如何调整？ 1、定额调整。每人每月增加40元。 2、挂钩调整。辽宁采取双挂钩模式，分别挂钩缴费年限和基础养老金调整。挂钩缴费年限调整方面，缴费年限每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。挂钩基础养老金调整方面，是按退休人员2021年12月份基本养老金的0.8％计算增加。 3、适当倾斜。辽宁分别向高龄老人、艰苦边远地区退休人员和企业退休人转干部倾斜。高龄倾斜调整方面，是对2021年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的每人每月增加40元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月增加80元。艰苦边远地区倾斜调整每人每月增加5元。企业退休人转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。辽宁省每一位参与养老金调整的退休人员，其上涨的养老金都是按照以上调整方案严格计算。可以看出养老金上涨多少，和缴费年限、基础养老金水平、年龄、是否属于艰苦边远地区等因素有关，各位退休人员由于以上因素的差异，会直接导致上涨养老金有多有少的情况。 第二，算算你能涨多少？ 根据辽宁省的养老金调整方案，退休人员只要代入自己的缴费年限、基础养老金、年龄条件、地域条件等就能计算出自己上涨的养老金 是否属于高龄老人和艰苦边远地区退休人员都是影响养老金上涨多少的重要因素。总体上，辽宁缴费年限长、基础养老金较高的退休人员，仍然能够多涨养老金，这也是养老金“多缴多得”“长缴多得”的激励原则的体现，有利于养老保险方法的健康可持续发展。不过涨幅方面，基础养老金低的退休人员可能更高，主要是因为定额调整部分统一上涨40元。总体来说，辽宁省的调整方案各个部分较为均衡，兼顾了效率与公平，值得点赞！ 法律依据： 《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员调整基本养老金，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省800余万退休人员。 |
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