| 问题 | 员工无意造成公司损失需要赔吗？ |
| 释义 | 法律分析： 员工因为工作原因给公司造成了一定损失，如果公司有明确的证据证明，这个损失是因为员工的个人原因导致的。那么公司是可以要求员工进行一定赔偿的，具体的损失赔偿则需要区别对待。 法律依据： 《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。因此，如果公司和员工在劳动合同中，约定了员工的赔偿责任，并且，公司在可以完成举证责任的情况下，员工需承担相应的赔偿责任。员工拒绝赔偿的，公司可以起诉员工，要求其承担损害赔偿责任。 |
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