| 释义 |
法律分析：因为没有工作单位那么个人档案首先无法保留在原工作单位，因为工作单位没有继续托管的义务，所以要及时地转移出来，一般情况下在没有新工作单位接受前提下，就需要转移到，户籍所在地的人才交流开发中心。
人才交流开发中心，具备档案托管的资质和权限，同时在托管的过程中也是属于完全免费的状态。所以我们只需要在人才交流开发中心开具档案的调档函，然后就可以正常地进行转移了。转移完成之后，那么你就可以长期地把自己的个人档案托管在人才交流开发中心，将来如果说在办理退休的过程中，根据社保局的调档，就可以查阅到你个人档案的信息，完整性。
法律依据：《中华人民共和国档案法》 第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
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