| 问题 | 探讨保安公司与保安应签订的合同内容 |
| 释义 | 保安公司与用人单位签订《劳务协议》，保安公司与保安签订《劳动合同》，形成劳动关系。用人单位只负责使用保安，不需支付报酬，管理工作由保安公司负责。保安公司归公安机关管，提供门卫、巡逻等服务。保安公司需满足注册资本、合格人员、设施装备等条件。 法律分析 实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》，保安公司与保安签定《劳动合同》，实际用人单位与保安签定《劳务协议》。 保安与保安公司形成劳动关系，其报酬由保安公司支付；保安与用人单位之间只有使用关系，没有聘用合同关系，用人单位无需向保安支付报酬，但是要向派遣机构支付一笔服务费用。实际上形成以保安公司为中间行为主体，保安公司与保安之间的隶属关系、保安公司与用人单位之间的合作关系，以及保安与用人单位之间的工作关系。 用人单位对保安只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等，全部由保安公司负责。 保安公司归什么部门管 保安公司归县级以上地方人民政府公安机关管，保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务。 《保安服务管理条例》第二条本条例所称保安服务是指： （一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务； （二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作； （三）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。前款第（二）项、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。 《保安服务管理条例》第三条国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。保安服务行业协会在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。 开保安公司需要什么条件 保安服务公司应当具备下列条件： (一)有不低于人民币100万元的注册资本； (二)拟任的保安服务公司法定代表人，和主要管理人员，应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录； (三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格； (四)有住所和提供保安服务所需的设施、装备； (五)有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。 结语 保安公司作为劳务派遣的中间行为主体，与用人单位和保安之间形成了复杂的劳动关系。用人单位只负责保安的使用和工作考核，而保安公司则承担了管理工作的责任，包括工资薪酬、社会保险、合同签订和解除等。保安公司受县级以上地方人民政府公安机关的监管，根据保安服务合同为客户单位提供门卫、巡逻、守护等服务。开设保安公司需要具备一定的注册资本、法定代表人和管理人员的资质，以及适应保安服务所需的设施、装备和组织机构。保安服务行业协会在公安机关的指导下进行自律活动。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 |
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