| 问题 | 职工医保有视同缴费年限吗 |
| 释义 | 职工医保有视同缴费年限。视同缴费年限，是指职工全部工作年限中，实际缴费年限之前的，按国家规定计算的连续工龄时间，都知道，职工养老保险，有视同缴费年限，那么，职工医保同样也有视同缴费年限，职工基本医疗保险，开展的比较晚，它滞后于职工养老保险的开展时间，一般的城市是在2000年之后才实行职工基本医疗保险实际缴费的，那同理，在当地开展职工基本医疗保险实际缴费之前，本人如果已经参加工作了，这里的参加工作是指必须有正式单位的，是有档案被人承认的工龄才行，这段时间就是医保的视同缴费年限。 一、什么是医保视同缴费年限？ 医保视同缴费年限是指国家实行职工基本医疗保险实际缴费前，职工个人档案记载的在国有企业、县级以上集体企业、机关事业单位工作期间，依照国家和自治区规定可计算的连续工龄或工作年限。 二、可认定为视同缴费年限主要有以下几类： 1.企业经过正式招工、录用、用工的工作年限（招工表上需有当地劳动局盖章）； 2.机关事业单位编制内人员的工作年限； 3.退役军人在军队服役的年限； 4.城镇下乡知识青年下乡期间的时间。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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